Leadership Coaching for leaders who want real results!
CE este/ What is it?
RO
Leadership coaching este un parteneriat profesionist dedicat dezvoltării abilităților tale de leadership, luării deciziilor clare, comunicării eficiente și conducerii cu încredere si rezultate.
Lucrăm pe comportamente, strategie, inteligență emoțională și abilitatea de a influența performanța celorlalți.
EN
Leadership coaching is a professional partnership focused on developing your leadership capabilities, clear decision-making, effective communication, and leading confidently and proactive.
We work on behavior, strategy, emotional intelligence, and your ability to influence performance in others.
Cine are nevoie / Who is it for?
RO
Pentru:
• Fondatori și antreprenori în creștere
• Manageri și team leaders care conduc echipe diverse
• Profesioniști care se pregătesc pentru un rol de leadership
• Lideri care simt presiunea responsabilităților mari
• Oricine vrea să-și crească impactul în organizație.
EN
For:
• Founders and growing entrepreneurs
• Managers and team leaders managing diverse teams
• Professionals preparing for a leadership role
• Leaders who feel the pressure of high responsibility
• Anyone who wants to increase their organisational impact
Cum lucrăm? / How we work
RO
Model de lucru structurat:
- Evaluare și claritate asupra obiectivelor
- Identificarea provocărilor reale
- Strategii aplicate imediat în contextul tău
- Susținere continuă pentru rezultate măsurabile
Sesiuni online sau la sediul clientului, în funcție de nevoi.
EN
A structured work model:
- Assessment and clarity on your goals
- Identifying real challenges
- Applied strategies tailored to your context
- Ongoing support for measurable results
Sessions online or at the client location, as needed.
Ce rezultate vei obține? / What results will you achieve?
RO
Leadershipul real se măsoară în rezultate.
Nu în citate inspiraționale.
Prin coachingul de leadership și management, vei dezvolta competențe care cresc performanța ta, a echipei și a organizației:
Dezvoltare de leadership:
• decizii strategice rapide și sigure în contexte complexe
• influență și autoritate naturală care inspiră angajament
• inteligență emoțională în relația cu diverse tipologii de oameni
• alinierea echipei la viziune, direcție și responsabilitate
• comunicare clară, convingătoare și adaptată situației și persoanei
Dezvoltare managerială:
• delegare eficientă fără micro-management
• procese clare și sisteme funcționale care elimină haosul
• feedback constructiv ce crește performanța, nu rezistența
• gestionarea conflictelor cu rezultate pozitive pentru echipă
• planificare, prioritizare și operare organizată
Impact asupra performanței și mediului de lucru:
• productivitate ridicată fără epuizare
• reducerea fluctuației de personal și creșterea retenției talentelor
• încredere sporită din partea managementului și vizibilitate în organizație
• echipă autonomă și motivată, capabilă să performeze fără supraveghere constantă
• o cultură sănătoasă, bazată pe colaborare, responsabilitate și rezultate
* Tu devii liderul pe care oamenii îl urmează.
Iar businessul tău devine o organizație care funcționează fără crize permanente.*
EN
Real leadership is measured in results.
Not in inspirational quotes.
Through leadership and management coaching, you develop capabilities that increase your performance, your team’s efficiency, and the organization’s success:
Leadership capabilities:
• fast, strategic decision-making in complex environments
• natural influence and authority that inspire commitment
• emotional intelligence in working with diverse personalities
• team alignment to vision, direction, and accountability
• communication that is clear, persuasive, and situationally smart
Management capabilities:
• effective delegation without micromanagement
• operational clarity and scalable systems that eliminate chaos
• constructive feedback mastery that drives performance
• conflict resolution that improves collaboration
• planning, prioritisation, and operational discipline
Impact on performance and workplace culture:
• higher productivity without burnout
• reduced turnover and stronger talent retention
• increased trust and visibility from top management
• an autonomous, high-performing team
• a culture built on collaboration, accountability, and results
* You become the leader people follow, and the business becomes an organization that runs without constant crisis management.
Why ZALAXMI by Valentina C.?
RO
Eu nu lucrez cu teorii.
Lucrez cu rezultate.
Leadershipul eficient înseamnă performanță și oameni mai puternici în jurul tău.
Colaborez direct, cu focus pe progres vizibil și schimbări durabile.
EN
I don’t work with theories. I work with results.
Effective leadership means performance and stronger people around you.
I collaborate directly, with a focus on visible progress and lasting change.